招生就业
建筑学院扎实推动毕业生就业工作
建筑工程学院积极响应国家“稳就业、保就业”的号召,按照学校对毕业生就业工作部署,围绕2024届、2025届毕业生的就业需求,全方位、多层次地推进毕业生就业工作。
精准追踪,动态管理2024届毕业生就业状况。学院通过对2024届毕业生的就业情况进行全面跟踪调查,实时掌握每位未就业毕业生的就业状态、求职意向及遇到的困难,精准施策落实剩余未就业情况。推进就业困难学生“一对一”帮扶机制,根据学生具体情况制定个性化帮扶方案,目前已基本完成困难学生就业工作。
优化服务,提升就业竞争力。为确保2025届困难毕业生顺利就业,学院及时组织完成了困难生求职创业补贴申报工作,确保符合条件的学生能够及时获得经济支持。同时,学院高度重视生源信息填报工作,详细指导2025届毕业生完成信息填写,确保信息的准确性和完整性,为后续的就业服务打下坚实基础。
以赛促就业,拓宽生涯教育。学院充分利用全国大学生职业规划大赛平台,组织师生观看比赛直播和经验分享,学习优秀职业规划案例,将大赛作为生涯教育和就业指导的重要资源。目前学院已开始动员组织师生积极备赛,尤其动员2025届毕业生积极参与,提升自身的职业规划能力和求职就业能力。
搭建平台,拓宽就业渠道。学院积极走访企业,拓宽就业岗位,搭建就业信息平台,面向2024届未就业学生、2025届毕业生定期发布招聘信息,近期计划举办线上专场招聘会,为毕业生提供更多的就业选择。此外,学院还不断与优质企业建立长期合作关系,积极开展实习实训项目,为学生提供更多实践机会,增强就业竞争力。
持续跟进,确保就业工作成效。学院建立毕业生就业工作长效机制,对就业困难学生进行长期跟踪帮扶,直至学生成功就业。同时,还定期评估就业工作成效,及时调整策略,确保就业工作的持续性和有效性。
建筑工程学院在推动毕业生就业工作中,始终坚持以生为本理念,精准施策,不断创新工作思路和方法,努力为毕业生提供更加全面、专业、高效的就业服务。(通讯员:王晓萌 撰稿:孙苏东 审核:巩斌 蒋少艳 值班审核:王晓萌)