为进一步深化校企合作，搭建人才供需精准对接平台，助力毕业生高质量、顺利就业，5月21日，豪迈集团人力总监王乐一行到访建筑工程学院，与学院负责人和相关老师共同开展就业服务座谈会。

座谈会上，学院党总支书记王绍燕对豪迈集团的到来表示热烈欢迎，并介绍了学院的办学特色、专业设置、人才培养模式及2026届毕业生基本情况。建筑工程学院紧扣建筑行业发展需求，开设智能建造、工程造价、建筑设计、建设工程管理等核心专业，注重培养学生的实践能力与创新精神，毕业生专业基础扎实、综合素质过硬，深受行业企业认可。王绍燕表示，学院高度重视毕业生就业工作，希望以此次座谈为契机，深化与豪迈集团的合作，拓宽就业渠道，实现校企资源共享、互利共赢。

豪迈集团人力总监王乐详细宣讲了企业发展历程、核心业务布局、整体经营规模与特色企业文化，并重点解读了集团建筑工程类相关岗位招聘需求。此次招聘涵盖基建工程师、建筑工程师、项目工程师、土木工程技术员、质检员等多个热门岗位，现场清晰阐明了各岗位的专业任职条件、日常工作职责、薪资福利待遇以及清晰的职业成长路径。集团为在岗员工配备五险一金、带薪年假、专属专项技能培训、管理与技术双通道晋升体系等完备的薪酬福利与成长保障；企业工作场地分布于潍坊高密、坊子及青岛、日照等多地，岗位需求与建筑工程学院毕业生所学专业高度匹配，可为在校学子提供优质稳定、前景广阔的就业平台。

随后，双方就人才培养、实习就业、校企共建等议题深入交流，围绕企业岗位需求与学院人才培养方案适配性、毕业生职业素养提升、校企合作长效机制建立等问题交换意见，达成广泛共识。

此次座谈会，进一步密切了学院与优质企业的联系，为毕业生搭建了高效的就业对接平台。未来，建筑工程学院将持续深化校企合作，聚焦学生就业需求，精准对接企业岗位要求，不断提升就业服务质量，全力促进毕业生更高质量、更充分就业。（通讯员：王晓萌 撰稿：毕仲辉 审核：陈楠 王绍燕）