建筑工程学院紧抓寒假关键期积极开展“寒假促就业暖心行动”，深入拓展就业渠道和资源，全力促进2024届毕业生更充分更高质量就业。

1月29日—30日，学院党总支书记王绍燕、副院长董青等一行人先后前往山东万斯达科技股份有限公司、山东新之筑信息科技有限公司、大圣光华教育集团等行业头部企业进行实地走访调研，详细了解企业发展历程、企业文化和人才需求、实习和学习环境等方面的情况，并与企业主要负责人进行深入座谈交流。

在此次行动中，学院党政领导带领学院教师充分利用寒假窗口期，充当一线“推销员”，为毕业生开发更多优质就业信息，向企业问需求，向“访企拓岗”的每一站精心推荐，达成合作育人、实习就业等多方面的合作意向，帮助2024届毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，促进毕业生早就业，就好业。

据悉，近年来，建筑工程学院致力于推动校企深度融合，主动对接行业发展需求，与多家建筑行业头部企业和专精特新企业建立紧密合作关系，提高了专业人才培养与企业需求的契合度，当选为多个国家级产教融合共同体副理事长单位，并牵头发起成立烟台市装配式钢结构产教融合共同体，与各共同体单位在人才培养、师资互聘、实训基地建设、实习就业等领域取得了阶段性成果。

同时，面对建筑行业发展新要求，以及当前存在的就业困难、用工收缩等行业现象，建筑工程学院与烟建集团有限公司、烟台杭萧钢构装配式建筑有限公司、烟台华杰东方装饰工程有限公司等企业构建联合教育平台，加强人才培养基地建设，开展现场工程师联合培养项目，先后成立装配式建筑方向校企合作班、烟台杭萧钢构现场工程师班和烟台华杰东方现场工程师班，全力打通高校和企业之间的信息交流和沟通合作壁垒，让学生能更快适应岗位，毕业即可上岗，实现专业链与产业链的耦合协同效应。

建筑工程学院还积极培育创新、开放的土壤，从顶层设计出发，将创新创业要素纳入专业人才培养方案，鼓励教师参加创新创业教育教学、项目研究、竞赛指导等工作，激发师生创新意识，提升师生实践能力。学院以“双创”人才产出为导向，“反向设计、正向施工”，推动创新创业教育与专业教育融合发展，近年来，学院师生在省级“双创”赛项中多次获奖，并有近30余名毕业生创办企业。（通讯员：王晓萌 撰稿：魏庆森 审核： 董青 王绍燕 值班审核：王晓萌）