为进一步推动与烟台华杰东方装饰有限公司校企共建现场工程师学院项目落实落地，建筑工程学院扎实开展建筑装饰专业现场工程师班校内阶段专项培养课程，得到了学生和企业导师的认可和称赞。现场工程师班导师团队由企业领导和优秀设计师组成，21级建筑装饰专业58名同学参加了现场工程师班。

以岗位需求为导向，制定特色培养方案。本次现场工程师班培养以岗位需求为导向，以“教、学、练、做”一体化为原则，以提升学生专业素养为目标，通过梳理烟台华杰东方装饰有限公司各岗位的典型工作任务和素质能力要求，经校企双方研讨，从“职业精神培育、职业能力培养、人文素养提升”三方面制定了现场工程师班培养方案及考核标准。

通过校企共建分公司的形式，引企业文化进校园，引职业精神入课堂，增强了学生对行业和企业认同感，使学生树立了良好的职业精神。根据岗位职责和职业发展规划将职业能力培养分为装饰设计、装饰施工工艺与验收、装饰基础材料与构造、装饰主材选择、客户沟通等五个模块，企业导师结合自己的工作经验，用丰富的实战案例，“手把手”给学生们讲授如何成为一名合格的装饰行业从业者，增强学生的专业技能。通过模拟客户沟通，让学生了解社交规则和技巧，丰富人文知识，使学生成为积极乐观、热爱生活、自强自律的高素质人才。

创新校企育人模式，强化“双主体”育人成效。本次现场工程师班突出多段、多岗、多层的培育模式，即校内阶段与企业阶段相互贯通、多部门与多岗位相互轮换、多层次培养与多层次考核相互结合。通过创新育人模式，将学生实习前置，打造“教、学、做”于一体的“企业联动课堂”，在企业导师的带领下，通过对实际案例的分析和解决，让学生找到的理论到实践的切入点，有效提高了人才培养的针对性和实效性。

开展现场工程师班专项培养是专业落实校企合作、工学结合人才培养模式改革的重要举措，旨在提升建筑装饰专业学生的岗位贴近度，增强学生的职业素养和专业认同感，不仅为专业解决了学岗互通难、理实结合难的问题，而且为企业解决了育人难、留人难、用人难的问题。接下来，建筑工程学院将继续以现场工程师班为平台，不断总结经验，与企业携手共同推进高素质技术技能人才的培养。（通讯员：王晓萌 撰稿：魏庆森 审核：董青 周丹 值班审核：王晓萌 ）