为培养学生的综合素质和提高未来就业的竞争优势，16级建设工程管理专业于5月22日下午四点在2a610教室进行了一场别开生面的模拟面试活动。

本次模拟面试由王少华老师主持，工管专业其余专业老师参加。采取开放式的形式，同学们挨个面试，各专业老师与剩余同学为面试官。上台面试同学可以采用现场演讲或者自带简历的方式推荐自己，争取作出让面试官更满意的表现，争取获得面试官OFFER。

本次模拟面试严格按照正规公司面试的形式进行,面试现场让同学们很快进入状态，达到了考察的效果和目的。每位同学既能上台参加面试，也能在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。

模拟面试结束后，各专业老师针对每位同学的表现做了精辟细致的点评。对同学们的优点不吝赞美之词,同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题，并给出改善的建设性意见。同时还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，结合自身的经验阅历忠告同学们面试技巧和礼仪观念，使现场的每位同学受益颇丰。本次活动的开展，让同学们充分了解了公司一般的面试流程，提高了同学们综合管理能力和素质，增进了师生情，有力推动了建筑工程系“师爱六进”师德师风工程的建设。（王少华）